剪報資料須知

●收集有關產業消息、新聞事件與資訊報導，隨時追蹤市場動態，瞭解市場需求，為歷程紀錄留下痕跡；
●為尊重著作權與智慧財產權，資料內容不提供完整的篇幅內容與高解析度清晰可辨的圖片，會提供原始的連結出處供參考；
●若連結無法出現完整文章，可能內容已過公開審閱期間，已列入歷史資料中。若要看完整文章，需要洽詢原始出刊單位，您可能需要付費，加入會員後即能觀看，申請方式與條件，您需要直接與該單位詢問。

2013年9月24日 星期二

日企挑員工 先查臉書

日企挑員工 先查臉書
東京記者雷光涵／三十日電
日本媒體報導，日本企業開始用臉書（FaceBook）篩選新人；.................................
................現在臉書要求使用者以真名登錄，日企人事部門會找來應徵學生的網頁，看看他的人脈、信用程度等。................................
.............................
標籤： , , , , ,